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【特集】いま注目されるコントラクトMRとは

近年、製薬業界でも注目を集めているコントラクトMRとはどんな職種か。メリットや雇用形態、給与待遇などを紹介しています。

7割以上の製薬会社が主力製品強化に不可欠とするコントラクトMRとは

製薬企業に直接雇用されるMRと違い、コントラクトMRはCSO企業と雇用契約を結び、製薬企業へ派遣される形でプロジェクトに携わります。

「2~3年サイクルで多様なプロジェクト経験を重ねることができる」「勤務地を希望できる」「CSOの正社員として安定雇用される」──などが転職希望者にとってのメリットです。

そして、コントラクトMRが増えている背景には、当然製薬企業側のニーズが高まっていることが挙げられます。

日本CSO協会が2014年4月8日に発表した調査データを見てみましょう。2013年度の調査で、製薬企業がコントラクトMRを活用する目的のトップ3は以下の通り。

  1. 主力製品強化/71.3%
  2. 新薬上市/32.3%
  3. 欠員補充/29.3%

特に主力製品強化では、製薬企業がコントラクトMRの営業力を大きな頼りにしていることがわかります。